Management de transition

Une équipe de managers expérimentés, spécialisée dans les mutations des entreprises, évaluer, former, développer des collabortateurs, analyser et gérer des "objectifs / résultats" dans tes temps impartis, capacité à mettre en place des plans d'actions en corrélation avec la stratégie définie et les marchés.

Une restructuration, une fusion, un départ soudain, un arrêt maladie de longue durée, un manque de ressources, des difficultés à trouver le remplaçant adéquat à court terme, Coaching à la carte met à votre disposition : 

 

>  Un manager expérimenté,

>  Une réactivité à la compréhension des besoins et des attentes

>  Une prise en main immédiate, 

>  Une solution "Business opérationnel"

>  Un reporting permanent

>  Une optimisation des performances

>  Une préparation à la conduite du changement et des organisations

>  Des outils d'évaluation et de formation adaptés au développement de vos équipes

>  Une participation active au recrutement et à l’intégration du manager futuur afin        de pérenniser les progrès accomplis.

 

Aprés un état des lieux, un diagnostic, Coaching à la carte vous propose un plan d'actions défini par un rétro-planning. L'ensemble des expertises et des expériences du manager "en mission" a pour objectif de se fondre dans votre organisation ayant pour objectif la réussite du programme mis en place tout en apportant de nouvelles solutions permettant l'équilibre entre la performance de l'entreprise, de ses collaborateurs et la transition future.

 

 

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Coaching à la carte


Joyez Patrick

 

Coach commercial - Concepteur et éditeur de jeux et outils, professionnels et grand public

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